Brezobzirno asocialen odnos v delovanju CSD-jev do najbolj ranljivih skupin populacije !
Sodelavke CSD brezsramno komunicirajo skozi prizmo osebne pristranske neprosvetljene percepcije.
Mnogi, ki imajo izkušnje z referentkami na centrih za socialno delo se zgražajo nad njihovo komunikacijo in nepravičnimi ter nestrokovnimi odločitvami. Karikirano bi nekatera ogorčena mnenja uporabnikov- uporabnic CSD - jev o komunikaciji in ravnanju CSD strokovnih sodelavk lahko stopnjevali takole: osorno - nesramno brezobzirno - asocialno fašistično. Ljudje poročajo o ignorantskem odnosu, ter skrajno nepravičnih ter iracionalnih odločitvah pri reševanju posameznih primerov. Lahko navedem celo mnenje pravnice s področja, ki je blizu področju dela CSD: 'Te inštitucije bi bilo potrebno razpustiti.'
Sam imam sicer zelo pozitivno izkušnjo s CSD izpred 20 let, ko mi je bilo dodeljeno skrbništvo nad starši. Strokovna sodelavka na CSD v najboljših zrelih letih je dejansko bila profesionalna, energična, odgovorna, socialna in korektna v komunikaciji, a tudi odločna in po potrebi ostra do poskusov kakršnekoli zlorabe, ki bi jo opazila pri manj korektnih strankah. Take osebe na položaju vlivajo zaupanje v inštitucije, kot je CSD za razliko od današnjih nezrelih 'frkelj', ki mnoge delajo sramoto sebi ter zadevni inštituciji, da o družbeni škodljivosti takega ravnanja sploh ne govorimo.
Pomanjkanje modrosti zaradi nezrelosti referentk ne more biti opravičilo nesprejemljivega odnosa do strank in slabih neutemeljenih odločitev ter strokovno neustreznega ravnanja. Najbrž so se tudi časi spremenili in družba se res pogreza na skrajno blatno dno socialne in vsakršne druge pravičnosti. Zdi se, da je dandanašnji pristop nekaterih CSD sodelavk pogojen z neko nesprejemljivo osebno, ideološko privzgojeno in pristransko percepcijo obravnavanih primerov. O družbeno pravični socijalnosti teh nezrelih oseb ni sledu, še manj o modrosti.
Sam 'nimam za burek', da bi strokovno in pravično razsojal o (ne)sposobnosti in (ne)pravičnosti zgoraj opisanega ravnanja sodelavk in sodelavcev CSD-jev. Na srečo pa to nobenemu niti ni potrebno početi. Zakaj že ? Odgovor je preprost in jasen za tiste, ki so pripravljeni na prihod nove družbe. Obstaja transcendentalna NORMA za vse karkoli si lahko zamislimo. Uporabimo torej tehnologije po dr. Grabovoju, ki vključujejo normiranje vseh stanj in dogodkov. Naše soočanje z eksponenti CSD in podobnih inštitucij lahko normativno informatiziramo s sledečimi številčnimi nizi po dr. Grabovoju.
19751 sprememba negativnih informacij v pozitivne
71931 sprememba nevarnosti in groženj v neškodljive
6951397 izničenje negativnega delovanja slabih ljudi
Ustrezna artikulacija in koncentracija na upravljalne informacije, kot so naprimer zapisani številčni nizi preko delovanja naše zavesti rezultira v pozitivni spremembi situacije. Na ta način lahko izboljšamo komunikacijo in pridemo do ugodnejših rešitev. Več o uporabi informacijskih tehnologij dr. Grabovoja je podano v spletnem priročniku, na 1. strani portala in v forumski kategoriji o dr. Grabovoju. Potrebujemo nekaj vstrajnosti in dobro koncentracijo, ki jo dobimo s ponavljanjem.
-
-